Saiba o que as principais portuguesas consideram mais importante no Currículo, se é a média das notas ou a experiência.
Caso você é um recém licenciado, mestrado ou estudante universitário, pode encontrar neste artigo a resposta à principal pergunta da maior parte dos jovens que começam a trabalhar.
Portugal Telecom, Recursos Humanos @ Portugal Telecom
“Depende do processo de recrutamento, mas se estamos a falar de recrutamento para o Programa Trainees da PT, assumimos que sendo recém licenciado não há experiência profissional relevante. Assim a média de curso é um dos pontos iniciais de triagem, passando nas fases iniciais do processo, caso haja experiência profissional esta será sempre uma mais valia para o candidato.”
PMI, Recursos Humanos @ Philip Morris International
O que mais valorizamos num candidato são as competências que adquiriu ao longo do seu percurso académico e profissional. Valorizamos as competências técnicas mas principalmente as competências comportamentais como, por exemplo, a energia e vontade de fazer acontecer, a capacidade de aprender e usar essa aprendizagem para resolver problemas ou a capacidade de construir relações construtivas. Estas competências podem ser adquiridas quer ao longo do percurso académico, quer em actividades extracurriculares ou através da experiência profissional. A média académica é um indicador da capacidade do aluno e da sua dedicação ao curso, se for baixa poderá fazer desconsiderar um candidato, mas não é, para nós, o factor mais relevante.
Vera Leitão, IT @ NOVABASE
O que mais valorizamos num candidato são as competências que adquiriu ao longo do seu percurso académico e profissional. Valorizamos as competências técnicas mas principalmente as competências comportamentais como, por exemplo, a energia e vontade de fazer acontecer, a capacidade de aprender e usar essa aprendizagem para resolver problemas ou a capacidade de construir relações construtivas. Estas competências podem ser adquiridas quer ao longo do percurso académico, quer em actividades extracurriculares ou através da experiência profissional. A média académica é um indicador da capacidade do aluno e da sua dedicação ao curso, se for baixa poderá fazer desconsiderar um candidato, mas não é, para nós, o factor mais relevante.
Grupo Impresa, Recursos Humanos @ Grupo Impresa
Sem dúvida, a experiência. As notas são importantes e refletem a aprendizagem académica. Mas é a experiência que consolida os conhecimentos teóricos. É o contacto com outras pessoas em contexto profissional que ensina a linguagem e postura adequadas e que prepara para gerir diferentes situações.
Pessoas e Comunicação, Recursos Humanos @ Unicer
Se te estás a candidatar a uma primeira experiência profissional, a média e a Universidade que frequentaste são factores importantes, pois diferenciam-te dos outros candidatos. No entanto são dois dos factores a ter em conta. Se tivermos perante candidatos do leque de Universidade preferenciais, com médias iguais ou muito próximas os outros factores voltam a assumir o papel mais relevante. Ao analisarmos esses factores no CV, recebemos pistas sobre o teu estilo comportamental. São eles: “Experiências profissionais” enquanto estudante, actividades extra-curriculares e interesses.
O que é mais importante média das notas ou experiência?
