Saiba como funciona o recrutamento para trabalhar nas lojas H&M em Portugal. Aproveite esta oportunidade de fazer parte de uma grande marca de moda. Enviar candidatura!
A H&M, ou Hennes & Mauritz, é uma loja de roupa masculina e feminina a preços acessíveis, presente em 47 países e tem cerca de 94000 colaboradores. É responsável pelas marcas H&M, COS, Weekday, Monki e Cheap Monday. A primeira loja H&M em Portugal abriu em 2003 e desde esse ano que esta marca de roupa e acessórios tem crescido a um ritmo rápido, tendo atualmente cerca de 23 lojas espalhadas por todo o país. É possível encontrar lojas H&M em Lisboa, Vila Nova de Gaia, Coimbra, Portimão, Matosinhos, Leiria, Viseu, Guimarães, Braga, Porto, e brevemente na Ilha da Madeira. Continue lendo para saber como funciona o recrutamento e conseguir emprego nas lojas H&M.
Trabalhar nas Lojas H&M
Nas lojas H&M pode encontrar diversos artigos para homem, mulher, jovem e criança. Além disso, também está disponível para venda acessórios e coleções de roupa exclusivas. Desde a primeira abertura de loja em Portugal que esta marca tem sido um sucesso, por isso, se você está interessado em trabalhar numa loja de roupa esta poderá ser a sua oportunidade. A H&M está frequentemente a recrutar novos colaboradores para trabalhar em:
- Atendimento ao Público
- Chefe de Loja
- Gestor de Departamento
- Gestor de Loja
- Sales Advisor
- Supervisão Caixa
- Gestor de Logística
- entre outros cargos
No site de recrutamento da H&M Portugal poderá aceder à bolsa de empregos, onde são publicadas frequentemente novas vagas de emprego. Caso esteja interessado em alguma oferta de trabalho disponível no site, terá que efetuar o seu registo online e enviar o currículo. Antes de enviar a sua candidatura recomendamos que aceda ao site e descubra melhor como é o dia a dia de uma loja deste grupo e fique a saber se você é o candidato ideal.
Sugerimos que também descubra como funciona o recrutamento noutras lojas de roupa bastante conhecidas, como a Zara, Pull and Bear, Bershka, entre outras lojas.